Array
(
    [0] => Array
        (
            [value] => bg
            [options] => 
            [uid] => default_lang
        )

    [1] => Array
        (
            [value] => 1
            [options] => 
            [uid] => ALLOW_SEO_URL
        )

    [2] => Array
        (
            [value] => info@dobg.net
            [options] => 
            [uid] => SYSTEM_EMAIL
        )

    [3] => Array
        (
            [value] => office@ateconsult-bg.com
            [options] => 
            [uid] => CONTACT_EMAIL
        )

    [4] => Array
        (
            [value] => euro
            [options] => €
            [uid] => default_currency
        )

    [5] => Array
        (
            [value] => 1
            [options] => 
            [uid] => ALLOW_WATERMARK
        )

)
Оперативни програми / ОП "РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ" 2014-2020 - АТЕ Консулт. Системи за управление - ISO стандарти, ISM Code, ISPS Code. Бизнес консултиране.

Околна среда

Предишен проект Следващ проект

ОП "РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ" 2014-2020

За актуална информация за отворени програми вижте тук.

ПРИОРИТЕТИ

  • Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места;
  • Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване;
  • Модернизация на институциите на пазара на труда, социалното включване и здравеопазването;
  • Транснационално сътрудничество;
  • Техническа помощ;

ДЕЙНОСТИ

  • Подобряване достъпа до заетост и насърчаване на предприемачеството;
  • Предоставяне на обучения, професионално ориентиране и консултиране;
  • Подобряване достъпа до качествени услуги на достъпна цена;
  • Интеграция на маргинализирани общности;
  • Извеждане на децата и възрастните  от институциите;
  • Насърчаване на социалната икономика;
  • Подобряване институционалния капацитет на институциите на пазара на труда, социалното включване и здравеопазването;
  • Транснационално сътрудничество и обмяна на опит и добри практики;

БЕНЕФИЦИЕНТИ

  • Представители на частния сектор;
  • Неправителствени организации;
  • Публични институции;
  • Социални партньори;
  • Общини и райони на общини;
  • Образователни и обучителни организации;
  • Доставчици на социални и здравни услуги;
  • Социални предприятия и кооперации за хора с увреждания;
  • Центрове за информация и професионално ориентиране;
  • Центрове за кариерно развитие;
  • Регистрирани поделения за вероизповеданията;
  • Организации, предоставящи посреднически услуги;
  • Браншови организации;
  • Читалища;
  • МТСП, М3, А3, АХУ, ВРБК;
  • Министерство на физическото възпитание и спорта;

ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ

  • По-висока и по-качествена заетост;
  • По-ниска младежка безработица;
  • По-добро съответствие на уменията на работната сила с нуждите на бизнеса;
  • Постигане на значителен, осезаем и устойчив напредък в посока намаляването на високия риск от бедност и социално изключване;
  • Добре функциониращи, ефективни и ефикасни публични институции на пазара на труда, социалното включване и здравеопазването.

 

 

Етикети : човешки ресурси,техническа помощ,пазар на труд,ЕСФ,работна сила,човешки капитал